Chair adalah eksekutif yang dipilih oleh dewan direksi perusahaan yang bertanggung jawab untuk memimpin rapat dewan atau komite. Seorang Chair sering kali menentukan agenda dan memiliki pengaruh yang signifikan dalam pengambilan suara dewan. Chair memastikan bahwa rapat berjalan lancar dan tetap tertib, dan mereka bekerja untuk mencapai konsensus dalam keputusan dewan.
Memahami Seorang Chair
Chair mengepalai dewan direksi sebuah perusahaan. Dewan direksi adalah sekelompok individu yang dipilih untuk mewakili para pemegang saham. Mandat dewan direksi adalah menetapkan kebijakan untuk manajemen dan pengawasan perusahaan, membuat keputusan tentang masalah-masalah utama perusahaan. Dewan direksi harus mewakili kepentingan manajemen dan pemegang saham, dan biasanya terdiri dari anggota internal dan eksternal. Setiap perusahaan publik harus memiliki dewan direksi.
Dewan ini bertugas membuat keputusan penting, termasuk penunjukan pejabat perusahaan, kompensasi eksekutif, dan kebijakan dividen. Akibatnya, Chair dewan direksi memiliki kekuatan dan pengaruh yang signifikan dalam mempengaruhi keputusan yang dibuat oleh dewan.
Chief Executive Officer (CEO) menjalankan perusahaan dan merupakan orang yang menjadi tempat para eksekutif perusahaan melapor, namun CEO ditunjuk oleh dewan. Jadi, seorang chairman dapat memengaruhi siapa yang akan dipilih sebagai CEO atau yang akan memimpin perusahaan. Namun, dalam banyak kasus, Chair tidak terlibat dengan tanggung jawab CEO, yang membantu menjaga kejelasan peran dan pemisahan kekuasaan.
Seiring dengan semakin banyaknya perempuan yang menduduki posisi Chair di organisasi terkemuka, muncul kebingungan mengenai sebutan yang tepat untuk digunakan (misalnya, “Chair” atau “Chair”). Christine Lagarde, yang menjabat sebagai direktur pelaksana Dana Moneter Internasional (IMF), memutuskan untuk menggunakan istilah “Madame chair of the executive board” untuk posisi tersebut.
Chair vs CEO
Chair adalah posisi yang berbeda dengan CEO dan dapat berupa posisi non-eksekutif atau eksekutif. Di beberapa perusahaan, peran CEO dan Chair digabungkan, yang dapat mengurangi transparansi dan akuntabilitas karena lebih sedikit pemeriksaan dan keseimbangan, yang diciptakan dengan memiliki dua posisi terpisah dengan fungsi pekerjaan yang terpisah.
Meskipun Chair dewan memiliki beberapa kemampuan pengawasan, tanggung jawab utama CEO mencakup semua keputusan utama perusahaan, mulai dari operasi sehari-hari hingga mengelola sumber daya perusahaan, yang berfungsi sebagai titik utama komunikasi antara dewan direksi dan eksekutif lainnya. Selain itu, seorang CEO juga sering kali memiliki posisi di dewan direksi.
Peran CEO tergantung pada ukuran, budaya, dan industri perusahaan. Misalnya, di perusahaan kecil, CEO akan sering mengambil peran yang lebih langsung, membuat berbagai pilihan tingkat bawah, seperti mewawancarai dan mempekerjakan staf.
Di perusahaan yang lebih besar (misalnya, Fortune 500), CEO biasanya berurusan dengan strategi tingkat makro dan arah pertumbuhan. Tugas-tugas lain didelegasikan kepada para eksekutif divisi. CEO menentukan arah dan visi organisasi mereka dan bertanggung jawab untuk melaksanakan strategi untuk mencapai visi tersebut. Biasanya, CEO perusahaan besar dikenal oleh investor, pemegang saham, dan analis, sementara chairman atau Chair biasanya tidak menjadi sorotan.
Meskipun CEO menjalankan perusahaan, chairman dianggap sebagai rekan kerja dengan anggota dewan lainnya, dan memungkinkan untuk mengesampingkan keputusan CEO jika dewan memberikan suara bersama.Chair dapat memiliki kekuatan dan pengaruh yang signifikan dalam hal memengaruhi keputusan yang dibuat oleh dewan, termasuk memilih CEO.
Contoh Dari Sebuah Kursi
JP Morgan Chase & Co (JPM) menggabungkan posisi tersebut dengan Jamie Dimon sebagai CEO dan Chair perusahaan jasa keuangan.Apple Inc (AAPL) membagi peran, dengan Tim Cook memegang posisi CEO sementara Arthur D. Levinson memegang posisi Chair. Levinson adalah mantan CEO dan Chair Genentech dan saat ini menjabat sebagai CEO Calico.Di sisi lain, Meta (META), yang sebelumnya bernama Facebook, memiliki satu peran untuk Mark Zuckerberg sebagai Pendiri, Chair, dan CEO raksasa media sosial ini.
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, beberapa perusahaan memiliki peran CEO dan Chair sebagai posisi yang terpisah, sementara perusahaan lainnya menggabungkan peran tersebut. Dalam kasus perusahaan yang dipimpin oleh pendiri, adalah hal yang umum untuk melihat pendiri memiliki banyak peran termasuk Chair dan CEO. Namun, seiring berjalannya waktu, peran-peran tersebut dapat terbagi dua di perusahaan yang dipimpin oleh pendiri jika hasil keuangan tidak sesuai dengan harapan atau pendiri ingin beralih ke usaha lain.
