Domestic Relations Order (DRO) / Perintah Hubungan Dalam Negeri adalah perintah pengadilan yang memberikan hak kepada pasangan atau tanggungan untuk menerima seluruh atau sebagian manfaat program pensiun karyawan yang memenuhi syarat jika terjadi perceraian. DRO biasanya dikirim ke administrator rencana atau pemberi kerja untuk ditinjau, dan jika memenuhi undang-undang tertentu, hal ini akan mengakibatkan manfaat rencana didistribusikan di antara pihak-pihak yang terlibat. Pihak-pihak yang terlibat biasanya adalah karyawan dan pasangannya.
Peraturan Pegawai Negeri (Regulations for Public Employees)
Undang-Undang Ekuitas Pensiun / The Retirement Equity Act (REA) tahun 1984 yang termasuk dalam Undang-Undang Keamanan Pendapatan Pensiun Karyawan/ Employee Retirement Income Security Act (ERISA) menyatakan bahwa program tunjangan pensiun bagi pegawai negeri merupakan aset bagi pekerja tersebut dan penerima pembayaran alternatifnya. Penerima pembayaran alternatif, menurut IRS, dapat berupa pasangan, mantan pasangan, atau tanggungan karyawan. Oleh karena itu, jika terjadi perceraian, harta ini harus diperhitungkan.
DRO yang disetujui dikenal sebagai Qualified Domestic Relations Order (QDRO). Berdasarkan undang-undang federal, program yang memenuhi syarat seperti program manfaat pasti, ESOP, program 401(k), dan program bagi hasil memerlukan QDRO untuk mendistribusikan manfaat kepada penerima pembayaran alternatif. Departemen Tenaga Kerja AS. “FAQ Tentang Tatanan Hubungan Dalam Negeri yang Berkualitas,” Halaman 1. Diakses 13 Agustus 2021. Setelah DRO ditentukan memenuhi syarat, pemberitahuan persetujuan dikirim ke pengacara yang kemudian menyerahkan revisi akhir mereka ke pengadilan untuk diambil keputusan.
Salinan resmi keputusan pengadilan diserahkan kepada administrator rencana untuk mulai memproses manfaat program pensiun. QDRO adalah perintah wajib yang harus diikuti sepenuhnya dan dihormati oleh perusahaan karyawan atau administrator rencana. Departemen Tenaga Kerja AS. “FAQ Tentang Domestic Relations Order yang Berkualitas,” Halaman 3 dan 4. Diakses 13 Agustus 2021. Namun, jika DRO secara keliru dinilai memenuhi syarat, QDRO dapat dibawa ke pengadilan untuk diperbaiki atau diubah.
Tinjauan Administrator Rencana
Majikan atau administrator rencana biasanya bertugas meninjau Domestic Relations Order (DRO). Perusahaan pemberi kerja mungkin memiliki karyawan SDM internal yang berpengalaman dalam undang-undang pensiun atau mengontrak layanan administrator rencana eksternal yang melakukan penilaian DRO. Ketika perintah dikirim oleh pengacara ke administrator rencana untuk ditinjau, pemberi kerja atau administrator menerapkan daftar periksa untuk memastikan bahwa rencana tersebut memenuhi persyaratan agar memenuhi syarat dan terikat oleh perintah tersebut.
Suatu pesanan mungkin tidak memenuhi syarat jika manfaat yang diperlukan dari pesanan tersebut tidak didukung oleh program pensiun atau jika ketentuan pesanan tidak mematuhi undang-undang federal. Dalam hal ini, penyelenggara rencana memberi tahu pengacara yang mewakili penerima manfaat tentang alasan mengapa perintah tersebut tidak memenuhi persyaratan rencana. Pengacara yang meninjau penilaian tersebut kemudian dapat mengubah salinan DRO dan mengirimkannya kembali ke pemberi kerja atau administrator untuk dinilai ulang.
Waktu Pemrosesan DRO
Waktu yang diperlukan untuk memproses program tunjangan tergantung pada jenis program pensiun yang dimiliki karyawan dan ketentuan yang ditetapkan dalam keputusan pengadilan. Setelah menyelesaikan pembayaran yang didistribusikan, paket tersebut dibagi menjadi dua dan penerima pembayaran alternatif memiliki salah satu dari dua akun atas nama mereka.
Jika akun tersebut merupakan program imbalan pasti yang memenuhi syarat, penerima pembayaran pengganti tidak boleh menerima pembayaran apa pun sampai karyawan tersebut pensiun atau mencapai usia pensiun normal sebagaimana ditentukan dalam program tersebut. Namun, beberapa program pensiun memungkinkan penerima pembayaran alternatif dibayar segera. Berdasarkan program iuran pasti yang memenuhi syarat, cek yang dibayarkan kepada penerima pembayaran pengganti dapat dilakukan sesegera mungkin.
Meskipun undang-undang federal ERISA mengatur distribusi program pensiun swasta yang memenuhi syarat, undang-undang ini tidak berlaku untuk tunjangan dan program pemerintah. Oleh karena itu, manfaat pensiun pemerintah dibagi antara pemilik program dan karyawan alternatif yang hanya menggunakan DRO. Tunjangan pensiun yang diberikan oleh negara bagian, militer, pemerintah federal, kabupaten, atau kota semuanya merupakan rencana pemerintah yang tidak memenuhi syarat. Oleh karena itu, undang-undang ERISA tidak berlaku untuk rencana ini.
