Apa itu Grunt Work?
Grunt work adalah ungkapan yang sering digunakan untuk menggambarkan pekerjaan yang tidak tahu berterima kasih dan kasar. Istilah ini juga dapat merujuk pada pekerjaan yang mungkin kurang glamor dan bergengsi atau membosankan.
Dalam konteks industri keuangan, grunt work dapat berupa menyisir catatan keuangan perusahaan, mencari perkembangan positif dan negatif, atau menganalisis data perdagangan historis dengan harapan menemukan titik order stop-limit yang sempurna.
Memahami Grunt Work
Meskipun statusnya rendah, grunt work sering kali merupakan pekerjaan penting yang melibatkan penelitian, pemilihan, dan penyiapan sejumlah detail atau berbagai macam data yang kemudian diandalkan oleh orang lain untuk menarik kesimpulan dan membuat rekomendasi.
Dalam industri keuangan, grunt work seperti itu biasanya diperlukan untuk membuat keputusan keuangan dan investasi yang terinformasi dengan baik, baik secara internal maupun atas nama klien.
Siapa yang Menangani Grunt Work?
Bagi sebagian orang, grunt work bisa menjadi anak tangga yang diterima dalam jenjang karier. Bank dan perusahaan keuangan mungkin memiliki hierarki tersendiri. Namun secara umum, karier keuangan di Wall Street biasanya mengikuti jalur pekerjaan, dari tingkat yang lebih rendah ke tingkat yang lebih tinggi, seperti berikut ini, dengan karyawan tingkat bawah melakukan grunt work:
- Analis
- Associate
- Wakil Presiden
- Direktur
- Direktur Pelaksana
Biasanya, analis dan rekanan menangani grunt work. Associate direkrut langsung dari program MBA atau analis yang telah dipromosikan setelah dua tahun di perusahaan. Peran associate mirip dengan peran analis, dengan tanggung jawab tambahan untuk menjadi penghubung antara personel tingkat junior dan senior.
Para rekanan bekerja erat dengan para analis, mengingat keakraban mereka dengan, dan ekspektasi mereka terhadap, peran tersebut. Mereka meninjau pekerjaan para analis, terutama ketika analis mengerjakan materi atau proyek analitis yang berhubungan dengan klien.
Dalam beberapa kasus, rekanan juga dapat memiliki kesempatan untuk bekerja secara langsung dengan klien.
Personel tingkat senior, mulai dari wakil presiden hingga direktur dan direktur pelaksana, memikul tanggung jawab tambahan saat mereka menaiki tangga karier dan menjadi pengambil keputusan. Mereka menugaskan grunt work kepada orang lain.
Karyawan tingkat tinggi ini mencari prospek untuk mendapatkan kesepakatan dan menjaga hubungan dengan klien. Mereka mendapatkan pengetahuan ahli tentang bagaimana pergeseran ekonomi dan dinamika pasar dapat berdampak pada industri mereka.
Selain itu, semakin lama masa kerja mereka di sebuah perusahaan, semakin besar pengetahuan institusional mereka (atau akses ke sana) dan bantuan yang diberikan untuk menavigasi karier mereka ke atas.
Jenis-jenis Grunt Work
Dalam industri keuangan, jenis grunt work dapat mencakup:
- Penelitian historis tentang kinerja sekuritas atau pasar tertentu
- Pemusatan data historis dalam spreadsheet
- Mengumpulkan berbagai data sekuritas setiap hari, seperti harga pembukaan, penutupan, tertinggi, dan terendah
- Mengumpulkan data analitis
- Analisis koleksi besar data pasar
- Mengumpulkan dan menganalisis detail laporan keuangan berbagai perusahaan
- Pemodelan keuangan, penilaian, dan analisis kredit
- Persiapan laporan, presentasi internal, dan buku pitching untuk klien yang sudah ada dan calon klien
- Melakukan tugas-tugas administratif seperti penjadwalan, mengoordinasikan pertemuan, dan membuat pengaturan perjalanan
Manfaat Grunt Work
Bagi mereka yang baru memulai karier di industri keuangan, grunt work sangat relevan. Hal ini karena Anda perlu menguasai pekerjaan yang bermakna (namun membosankan) seperti ini jika Anda ingin dipercaya untuk melakukan tugas-tugas yang lebih tinggi dan lebih kompleks.
Dan, grunt work dapat memberikan fondasi yang kuat yang menjadi dasar kesuksesan bisnis dan keuangan terkait.
Grunt work adalah cara bagi para analis dan rekanan untuk menunjukkan kompetensi mereka. Hal ini memungkinkan mereka untuk menunjukkan kepada mereka yang berada di posisi tingkat senior bahwa mereka dapat menangani tugas-tugas yang lebih kecil atau yang tampaknya tidak terlalu penting secara efektif.
