Gig Economy, juga dikenal sebagai ekonomi berbagi atau ekonomi akses, sangat bergantung pada posisi sementara dan paruh waktu yang diisi oleh kontraktor independen dan pekerja lepas daripada karyawan tetap penuh waktu. Pekerja gig memiliki fleksibilitas dan kemandirian tetapi sedikit atau tidak ada jaminan kerja. Dalam Gig Economy, pemberi kerja menghemat uang ketika mereka tidak harus menyediakan tunjangan seperti jaminan kesehatan dan waktu liburan berbayar.
Jenis Pekerjaan
Gig Economy adalah pasar tenaga kerja yang dicirikan oleh pekerjaan sementara, kontrak, dan lepas daripada posisi permanen. Orang mendapatkan uang dari menyediakan pekerjaan, layanan, atau barang sesuai permintaan.
Berbagai macam posisi termasuk dalam kategori gig. Pekerjaan dapat berkisar dari mengelola persewaan jangka pendek, bimbingan belajar, menulis kode, mengemudi untuk layanan berbagi tumpangan, mengantarkan makanan, atau menulis artikel lepas. Perguruan tinggi dan universitas memangkas biaya dan mencocokkan profesor dengan kebutuhan akademis mereka dengan mempekerjakan lebih banyak profesor tambahan dan paruh waktu. Gig Economy mengalami peningkatan signifikan pada tahun 2020. Lockdown akibat COVID-19 memaksa orang untuk bekerja dari rumah dan lebih mengandalkan pembelian barang dan jasa secara daring, dan tren ini terus berlanjut ketika pembatasan dicabut. Pada tahun 2023, hampir 64 juta orang Amerika, 38% dari tenaga kerja AS, adalah pekerja lepas atau pekerja gig, menurut laporan Upwork. Pekerja kontrak independen menyumbang $1,27 triliun bagi ekonomi AS.
Manfaat bagi Pemberi Kerja dan Karyawan
Bagi Pemberi Kerja
- Jumlah pelamar yang lebih banyak karena pilihan kerja jarak jauh
- Dapat merekrut dan memecat dengan lebih mudah berdasarkan pekerjaan musiman
- Tidak perlu menyediakan manfaat yang mahal seperti asuransi kesehatan atau waktu liburan berbayar
Bagi Karyawan
- Fleksibilitas yang lebih besar bagi individu untuk mengatur jadwal mereka sendiri
- Menawarkan berbagai peluang sampingan bagi mereka yang bekerja penuh waktu secara rutin
- Jabatan jarak jauh memungkinkan pekerja lepas untuk tinggal di mana saja yang memiliki koneksi internet
Sisi Buruk Ekonomi Lepas
Tren ekonomi lepas dapat mempersulit karyawan penuh waktu untuk mengembangkan karier dan membangun reputasi jangka panjang. Ekonomi lepas sering dikaitkan dengan terkikisnya hak-hak pekerja, hilangnya asuransi kesehatan, dan pembayaran cuti sakit dan liburan.
Pemberi kerja berada di bawah sedikit tekanan untuk membayar upah yang lebih tinggi. Membuka posisi bagi orang-orang yang tinggal di mana saja di dunia, termasuk tempat-tempat yang biaya hidupnya jauh lebih murah, memungkinkan pemberi kerja untuk mencari tempat dengan upah yang lebih rendah.
Fleksibilitas bekerja lepas dapat mengganggu keseimbangan kehidupan kerja, pola tidur, dan kehidupan sehari-hari. Hubungan jangka panjang antara pekerja, pemberi kerja, klien, dan vendor dapat terkikis. Hal ini dapat menghilangkan manfaat membangun kepercayaan jangka panjang, praktik yang lazim, dan keakraban dengan klien dan pemberi kerja.
Kesimpulan
Pekerjaan sementara, lepas, dan paruh waktu, yang secara kolektif dikenal secara informal sebagai ekonomi pertunjukan, memberi pekerja lebih banyak fleksibilitas dan memungkinkan perusahaan untuk memangkas biaya tertentu. Sementara pemberi kerja menghemat uang untuk tunjangan kesehatan atau waktu liburan berbayar, pekerja pertunjukan harus menanggung semua pengeluaran bisnis dan pribadi serta melaporkan semua penghasilan pada pengembalian pajak mereka.