Istilah “Immediate Family” umumnya berlaku untuk anggota keluarga terdekat seseorang; namun, istilah tersebut memiliki makna hukum bagi kebijakan pemerintah atau perusahaan. Definisi istilah tersebut dapat memengaruhi apakah seseorang dapat menggunakan cuti berbayar atau tidak berbayar untuk merawat anggota keluarga yang sakit, menghadiri pemakaman, atau mengakses sumber daya keuangan.
Kriteria untuk Immediate Family
Secara umum, Immediate Family seseorang adalah unit keluarga terkecil mereka. Namun, perusahaan, organisasi, dan pembuat kebijakan dapat mendefinisikan istilah tersebut untuk memenuhi kriteria mereka. Orang tua, pasangan, dan anak di bawah umur hampir selalu dianggap sebagai Immediate Family, sementara saudara kandung mungkin atau mungkin tidak dihitung. Orang tua atau anak angkat juga dianggap sebagai Immediate Family, meskipun tidak ada hubungan darah. Saudara tiri, saudara tiri, dan kerabat dekat lainnya mungkin secara hukum tidak jelas. Dalam beberapa kasus, hubungan jangka panjang dapat membuat seseorang memenuhi syarat sebagai anggota Immediate Family jika tidak ada hubungan darah atau hukum. Salah satu contoh hubungan jenis ini adalah pernikahan menurut hukum adat.
Aspek Hukum
Cuti Medis: Perusahaan dengan 50 karyawan atau lebih harus mematuhi Undang-Undang Federal Family and Medical Leave Act (FMLA). Cuti yang tidak dibayar dan dilindungi pekerjaan hingga 12 minggu harus diberikan kepada karyawan yang perlu merawat anggota Immediate Family mereka yang sakit. Undang-undang tersebut mendefinisikan “Immediate Family” sebagai pasangan, orang tua, atau anak di bawah umur. Perlu dicatat, undang-undang tersebut tidak menyebutkan anak dewasa yang mandiri atau kakek-nenek. Undang-undang tersebut mencakup anak angkat dan anak asuh, tetapi mertua tidak termasuk, meskipun mereka tinggal bersama karyawan tersebut.
- Cuti Berkabung: Undang-undang federal tidak mengharuskan perusahaan untuk memberikan cuti berkabung berbayar kepada karyawannya saat mereka menghadiri pemakaman anggota keluarga. Banyak perusahaan yang menawarkan manfaat ini, tetapi perusahaan dapat mendefinisikan anggota keluarga dengan cara apa pun.
- Warisan: Jika seseorang meninggal tanpa surat wasiat, aset almarhum dibagi menurut hukum suksesi tanpa surat wasiat. Aturan ini bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya, seperti halnya definisi anggota keluarga yang berhak mengajukan klaim. 2
- Keuangan: Otoritas Pengatur Industri Keuangan (FINRA) bertanggung jawab untuk mencegah praktik korupsi di pasar keuangan. Otoritas ini melarang pialang menjual saham yang sedang naik daun seperti saham penawaran umum perdana (IPO) kepada anggota Immediate Family mereka.
Melindungi Immediate Family
Individu harus menyiapkan dan mengamankan surat wasiat untuk menentukan siapa yang akan menerima aset setelah kematian. Semua akun keuangan dan polis asuransi harus mengidentifikasi penerima manfaat aset. Karyawan harus membaca buku pedoman karyawan perusahaan mereka untuk menentukan bagaimana buku pedoman tersebut mendefinisikan Immediate Family, khususnya dalam ketentuan Family and Medical Leave Act (FMLA).
Kesimpulan
Immediate Family adalah istilah untuk anggota unit keluarga seseorang, termasuk pasangan dan anak-anak, orang tua dan saudara kandung. Namun, definisi pasti dari Immediate Family seseorang dapat bervariasi tergantung pada konteksnya. Perusahaan sering kali mendefinisikan Immediate Family untuk tunjangan dan cuti.
