Employment Insurance (EI) adalah program asuransi pengangguran di Kanada yang memungkinkan individu yang baru saja kehilangan pekerjaan untuk menerima bantuan keuangan sementara. Employment Insurance juga dapat diberikan kepada individu yang tidak dapat bekerja karena sakit atau yang sedang merawat anak kecil atau anggota keluarga yang sakit parah. Selain bantuan keuangan, program ini membantu para pengangguran dengan layanan pencarian kerja.
Memahami Employment Insurance (EI)
Undang-Undang Employment Insurance menggantikan Undang-Undang Asuransi Pengangguran tahun 1996. Skema yang diperbarui ini dirancang untuk menghubungkan tunjangan pengangguran dengan upah dan untuk mengurangi hukuman bagi mereka yang hanya bisa mendapatkan pekerjaan sementara. Agar memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan, individu harus bekerja dalam jumlah jam tertentu, dan lamanya waktu pemberian tunjangan bergantung pada tingkat pengangguran di wilayah geografis seseorang. Pengusaha memberikan kontribusi 1,4 kali lipat dari jumlah premi karyawan. Sejak tahun 1990, tidak ada kontribusi pemerintah terhadap dana ini. Jumlah yang diterima seseorang dan berapa lama mereka dapat bertahan dalam EI bervariasi berdasarkan gaji mereka sebelumnya, berapa lama mereka bekerja, dan tingkat pengangguran di wilayah mereka. Tunjangan melahirkan EI ditawarkan kepada orang tua kandung yang melahirkan, termasuk ibu pengganti, yang tidak dapat bekerja karena sedang hamil atau baru saja melahirkan, serta orang tua dari anak yang baru diadopsi. Tersedia maksimal 15 minggu tunjangan melahirkan EI, dan menurut situs web pemerintah Kanada, jika seorang anak telah “dilahirkan atau ditempatkan bersama Anda” setelah 17 Maret 2019, Anda mungkin “berhak untuk mendapatkan 5 minggu tambahan tunjangan orang tua standar.” tunjangan perawatan” atau “8 minggu tambahan tunjangan orang tua yang diperpanjang” tergantung pada keadaan Anda.
Manfaat dapat dibayarkan paling cepat 12 minggu sebelum perkiraan tanggal lahir dan dapat berakhir paling lambat 17 minggu setelah tanggal lahir sebenarnya. Tingkat manfaat mingguan adalah 55% dari rata-rata pendapatan mingguan penggugat yang dapat diasuransikan hingga jumlah maksimum.
Bantuan sakit EI memberikan manfaat kepada masyarakat yang tidak dapat bekerja karena sakit, cedera, atau karantina. Pelamar dapat menerima tunjangan penyakit EI hingga maksimal 15 minggu.
EI juga menawarkan tunjangan perawatan penuh kasih, yang dibayarkan kepada orang-orang yang harus meninggalkan pekerjaan sementara untuk memberikan perawatan atau dukungan kepada anggota keluarga atau mereka yang sakit parah dengan risiko kematian yang signifikan. Manfaat perawatan penuh kasih selama maksimal 26 minggu dapat dibayarkan kepada orang yang memenuhi syarat.
Pertimbangan Khusus
Lebih dari separuh tunjangan EI dibayarkan di Ontario dan provinsi-provinsi Barat. Namun, EI sangat penting di provinsi-provinsi Atlantik, dimana terdapat lebih banyak pengangguran. Salah satu alasannya adalah banyaknya pekerja di provinsi Atlantik yang dipekerjakan pada pekerjaan musiman seperti perikanan, kehutanan, atau pariwisata. Mereka menggunakan EI selama musim dingin, ketika tidak ada pekerjaan. Terdapat aturan khusus bagi nelayan yang memudahkan mereka dalam mengambil asuransi kerja.
