Apa itu Income Inequality?
Income Inequality merujuk pada bagaimana pendapatan didistribusikan secara tidak merata di seluruh populasi. Semakin tidak merata distribusinya, semakin besar Income Inequality. Income Inequality seringkali disertai dengan ketimpangan kekayaan, yang merupakan distribusi kekayaan yang tidak merata.
Populasi dapat dibagi dengan cara yang berbeda untuk menunjukkan berbagai tingkat dan bentuk Income Inequality, seperti Income Inequality berdasarkan gender atau ras. Berbagai ukuran, seperti Indeks Gini, dapat digunakan untuk menganalisis tingkat Income Inequality dalam suatu populasi.
Memahami Income Inequality
Income Inequality, atau ketimpangan pendapatan, adalah ketidakseimbangan pendapatan yang diterima oleh sekelompok orang, yang ada di negara-negara di seluruh dunia. Di AS, perbedaan pendapatan ini telah menjadi lebih mencolok dalam lima puluh tahun terakhir. Income Inequality tidak sama dengan ketimpangan kekayaan; yang pertama melibatkan gaji/pendapatan sementara yang kedua melibatkan kekayaan bersih.
Penyebab dari Income Inequality
Beberapa faktor yang mempengaruhi income inequality antara lain:
Globalisasi: Peningkatan perdagangan antar negara mengakibatkan perpindahan manufaktur dan pekerjaan lainnya oleh perusahaan-perusahaan di AS ke negara-negara dengan biaya tenaga kerja yang lebih murah. Bagi kelas pekerja dan kelas menengah Amerika, ini berarti bahwa pekerjaan yang aman, bahkan yang bersifat turun-temurun, dan pendapatan hilang.
Kemajuan Teknologi: Meskipun membawa banyak manfaat, kemajuan teknologi tertentu di tempat kerja, seperti otomatisasi, telah menyebabkan hilangnya pekerjaan bagi pekerja berkerah biru dan penurunan upah bagi pekerja dengan tingkat pendidikan yang lebih rendah.
Bias Gender dan Ras: Ketimpangan pendapatan selalu terlihat jelas antara wanita dan orang kulit berwarna. Sudah diakui secara luas bahwa, misalnya, karyawan pria biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan wanita di posisi pekerjaan yang sama. Demikian juga, pria kulit putih memperoleh lebih banyak uang daripada pria non-kulit putih.
Pendidikan: Pekerja dengan pendidikan di bawah sekolah menengah mengalami pertumbuhan upah yang lebih sedikit dibandingkan mereka yang memiliki gelar perguruan tinggi dan pascasarjana. Pengumuman gaji multi-juta dolar dan bonus (bahkan di masa ekonomi yang sulit) yang diberikan kepada eksekutif C-Suite semakin mempertegas ketimpangan Income Inequality ini.
Kondisi Ekonomi: Ketika kondisi ekonomi melemah, kerusuhan finansial, pengangguran, penurunan investasi bisnis, dan faktor lainnya dapat mempengaruhi pendapatan.
Pajak: Meskipun penghasilan tinggi membayar persentase yang lebih besar dari pendapatan mereka dalam pajak dibandingkan dengan penghasilan rendah, perpajakan federal tidak menghentikan peningkatan Income Inequality. Hal ini mungkin disebabkan oleh kebijakan pajak tertentu, misalnya yang terkait dengan pajak korporasi, tarif pajak capital gains, dan pemotongan pajak penghasilan, yang lebih menguntungkan mereka yang berpenghasilan tinggi dibandingkan dengan mereka yang berpenghasilan rendah.
Konsekuensi dari Income Inequality
Beberapa tingkat Income Inequality memang dapat diharapkan karena perbedaan dasar dalam bakat, usaha, dan keberuntungan. Namun, menurut International Monetary Fund (IMF), terlalu banyak Income Inequality dapat “merusak kohesi sosial, menyebabkan polarisasi politik, dan pada akhirnya menurunkan pertumbuhan ekonomi.”
Kekacauan politik dan hilangnya peluang sosial, pendidikan, dan ekonomi untuk meningkatkan standar hidup serta masa depan keuangan juga bisa menjadi akibat dari Income Inequality.
Analisa terhadap Income Inequality
Ketimpangan Pendapatan dan disparitas pendapatan dapat dianalisis melalui berbagai segmentasi. Distribusi pendapatan berdasarkan segmentasi demografis membentuk dasar untuk mempelajari Income Inequality dan disparitas pendapatan.
Berbagai jenis segmentasi pendapatan yang dipelajari ketika menganalisis Income Inequality mungkin termasuk:
- Jenis Kelamin
- Etnisitas
- Lokasi geografis
- Pekerjaan
- Pendapatan Historis
Cara Mengukur Income Inequality
Salah satu cara untuk mengukur Income Inequality adalah dengan membandingkan pendapatan sekelompok orang dengan penghasilan tinggi (misalnya, 10% teratas) dengan median atau rata-rata nasional. Pendekatan lainnya membandingkan pendapatan kelompok berpenghasilan lebih rendah (misalnya, 10% terbawah) dengan median atau rata-rata.
Peneliti lain mulai melihat catatan pajak dari mereka yang berpendapatan tertinggi untuk menarik kesimpulan tentang kelompok masyarakat yang paling kaya ini.
Salah satu alat yang sering digunakan untuk mengukur Income Inequality adalah Indeks Gini. Indeks ini dikembangkan oleh ahli statistik Italia, Corrado Gini, pada awal 1900-an untuk membantu mengkuantifikasi dan membandingkan tingkat Income Inequality di berbagai negara di dunia. Indeks ini bisa berkisar antara 0 hingga 100, dengan angka yang lebih tinggi menunjukkan ketimpangan pendapatan yang lebih besar di antara populasi suatu negara dan angka yang lebih rendah menunjukkan ketimpangan yang lebih kecil.
Data terbaru dari Bank Dunia menunjukkan bahwa Afrika Selatan melaporkan salah satu penyebaran Income Inequality tertinggi dengan level Indeks Gini sebesar 63,0. Amerika Serikat memiliki level Indeks Gini sebesar 39,8. Republik Slovakia memiliki angka Indeks Gini terendah dari Bank Dunia dengan angka 24,1.
Cara Mengurangi Income Inequality
Dispersi dari Income Inequality adalah area analisis yang terus berlangsung untuk institusi pemerintahan lokal dan global. IMF dan Bank Dunia memiliki tujuan untuk membantu meningkatkan pendapatan 10% terendah dari penghasilan di semua negara melalui misi mereka yang berkaitan dengan stabilitas keuangan, pembangunan ekonomi jangka panjang, dan pengurangan kemiskinan.
Secara global, inovasi baru dalam teknologi keuangan dan produksi membantu memperbaiki layanan perbankan bagi para penghasil dengan pendapatan terendah di dunia, karena inisiatif inklusi keuangan global sedang berlangsung.
Selain itu, Income Inequality akan lebih berhasil diatasi ketika pemimpin politik, ekonomi, dan sosial dapat menyepakati pendekatan dasar untuk perbaikannya.
- Pemerintah seharusnya campur tangan ketika pasar bebas tidak efektif dalam meningkatkan pendapatan.
- Kebijakan pemerintah yang mempromosikan Income Inequality harus diakui.
- Tindakan fiskal dapat meningkatkan ketimpangan pendapatan.
- Perawatan kesehatan universal dapat memberikan sedikit peningkatan dalam kesetaraan pendapatan.
- Meningkatkan stabilitas program sosial lainnya seperti Jaminan Sosial dan Medicaid juga dapat mengurangi kekhawatiran biaya bagi sejumlah besar individu.
- Akses yang lebih baik ke peluang pendidikan dapat meningkatkan mobilitas sosial-ekonomi.
Income Inequality di Amerika Serikat
Ketimpangan Income (Income Inequality) di AS telah meningkat sejak tahun 1970-an. Sepanjang abad ke-20 dan hingga saat ini, ketimpangan ini semakin diperburuk oleh kebijakan pajak dan tenaga kerja pemerintah serta diskriminasi yang terus berlangsung berdasarkan ras dan gender. Lemahnya kelas menengah juga telah berkontribusi pada ketimpangan Income (Income Inequality).
Organisasi-organisasi di bawah ini melakukan penelitian dan menghasilkan laporan analisis tentang berbagai contoh ketimpangan Income (Income Inequality), disparitas Income (Income Inequality), dan distribusi Income (Income Inequality) di AS.
Urban Institute
Dalam analisis data ekonomi selama 60 tahun, Urban Institute menunjukkan bahwa yang paling miskin semakin miskin sementara yang terkaya menjadi jauh lebih kaya.
Antara 1963 dan 2022:
- 10% orang Amerika yang paling miskin beralih dari memiliki utang sebesar $23 menjadi memiliki kekayaan sebesar $450.
- Keluarga-keluarga di segmen pendapatan menengah hampir melipatgandakan rata-rata kekayaan mereka menjadi empat kali lipat.
- Keluarga-keluarga di 10% teratas memiliki lebih dari enam kali lipat kekayaan mereka sebelumnya.
- Keluarga-keluarga di 1% teratas memiliki lebih dari tujuh kali lipat kekayaan mereka sebelumnya.
Urban Institute juga meneliti kesenjangan kekayaan rasial dan etnis di AS. Organisasi ini melaporkan bahwa keluarga kulit putih pada tahun 1963 memiliki kekayaan median sekitar $45,000 lebih banyak daripada keluarga dari ras atau etnis lain. Pada tahun 2019, kekayaan median untuk keluarga kulit putih meningkat menjadi sekitar $153,000 lebih banyak daripada keluarga Latinx dan $165,000 lebih banyak daripada keluarga kulit hitam.
Federal Reserve
Federal Reserve menyediakan laporan Distribusi Akun Keuangan Kuartalan. Laporan ini menunjukkan distribusi kekayaan untuk rumah tangga di AS. Pada kuartal pertama tahun 2024, Federal Reserve menunjukkan distribusi kekayaan berikut di seluruh AS.
Economic Policy Institute
Pada Desember 2023, Economic Policy Institute merilis sebuah laporan tentang disparitas antara pertumbuhan upah di berbagai tingkat pendapatan. Bagi mereka yang berada di 90% terbawah, upah hanya tumbuh sebesar 32,9% dari tahun 1979 hingga 2022. Sementara bagi mereka yang berada di 1% teratas, upah tumbuh sebesar 171,7%. Untuk mereka yang berada di 0,1% teratas, upah tumbuh sebesar 344,4%.
Ada banyak faktor yang dapat dikaitkan dengan tren ini, termasuk stagnasi gaji bagi pekerja berpenghasilan di Amerika, pemotongan pajak untuk orang-orang terkaya di Amerika, hilangnya pekerjaan manufaktur, dan pasar saham yang melonjak yang membesarkan kekayaan eksekutif perusahaan dan manajer hedge fund. Namun, perlu dicatat bahwa ketimpangan upah (Income Inequality) juga dapat menyusut akibat penurunan pasar saham yang terjadi pada tahun 2022.
Pasca-resepsi, perusahaan juga berinvestasi besar-besaran untuk merekrut dan mempertahankan pekerja dengan keterampilan khusus di bidang-bidang seperti rekayasa dan kesehatan. Ini menyebabkan pengurangan atau pengambilalihan otomatisasi di fungsi-fungsi lain, yang menurunkan upah bagi pekerja di pekerjaan yang kurang kompetitif.
Selain itu, data EPI secara teratur melacak upah berdasarkan segmen. Pada 2023, data tersebut menunjukkan rata-rata upah untuk pekerja kulit putih, kulit hitam, dan Hispanik.
Institute for Women’s Policy Research
Income Inequality adalah konsep ekonomi yang cenderung berdampak lebih besar pada beberapa segmen populasi daripada yang lain, dengan kesenjangan upah yang signifikan sering kali teridentifikasi pada perempuan, orang kulit hitam, dan orang Hispanik yang bekerja di AS.
Menurut sebuah studi tentang pendapatan pekerja penuh waktu yang dilakukan oleh Institute for Women’s Policy Research, pada tahun 2022 perempuan dari berbagai ras dan etnis dibayar rata-rata 83% dari gaji yang diterima oleh pria. Ketika pendapatan untuk pekerja paruh waktu dan penuh waktu dihitung, perempuan hanya menerima 77,4 sen untuk setiap dolar yang diperoleh pria.
Laporan yang sama juga membagi pendapatan berdasarkan ras dan jenis kelamin. Laporan tersebut mencatat bahwa, dibandingkan dengan pendapatan mingguan median pria kulit putih yang bekerja penuh waktu, perempuan Hispanik hanya memperoleh 61,4% dari jumlah tersebut, perempuan kulit hitam memperoleh 67,4%, dan perempuan kulit putih memperoleh 84,2%.
Pew Research Center
Data dari Pew Research Center juga mengidentifikasi Income Inequality berdasarkan gender. Pada tahun 2022, menurut analisis terbaru mengenai penghasilan per jam pekerja penuh waktu dan paruh waktu, wanita memperoleh rata-rata 82% dari apa yang diperoleh pria. Ini tidak banyak mengalami peningkatan dibandingkan dengan kesenjangan penghasilan pada tahun 2002, ketika wanita hanya memperoleh 80% dari penghasilan pria.
