Cyclical Unemployment adalah komponen pengangguran keseluruhan yang diakibatkan secara langsung oleh siklus kenaikan dan penurunan ekonomi. Pengangguran biasanya meningkat selama resesi dan menurun selama ekspansi ekonomi. Memoderasi Cyclical Unemployment selama resesi adalah motivasi utama di balik studi ekonomi dan tujuan dari berbagai alat kebijakan yang digunakan pemerintah untuk menstimulasi ekonomi.
Memahami Cyclical Unemployment
Cyclical Unemployment berkaitan dengan naik turunnya pertumbuhan dan produksi yang tidak teratur, atau tren siklus dalam pertumbuhan dan produksi, yang diukur dengan produk domestik bruto (PDB), yang terjadi dalam siklus bisnis. Sebagian besar siklus bisnis pada akhirnya berbalik, dengan penurunan bergeser ke kenaikan, diikuti oleh penurunan lainnya.
Para ekonom menggambarkan Cyclical Unemployment sebagai hasil dari bisnis yang tidak memiliki cukup permintaan tenaga kerja untuk mempekerjakan semua orang yang mencari pekerjaan pada saat itu dalam siklus bisnis. Ketika permintaan untuk produk dan layanan menurun, mungkin ada pengurangan pasokan produksi yang sesuai untuk mengimbanginya. Ketika tingkat pasokan berkurang, lebih sedikit karyawan yang dibutuhkan untuk memenuhi standar volume produksi yang lebih rendah. Para pekerja yang tidak lagi dibutuhkan akan diberhentikan oleh perusahaan, yang mengakibatkan mereka menganggur.
Ketika output ekonomi turun, siklus bisnis rendah dan Cyclical Unemployment akan meningkat. Sebaliknya, ketika siklus bisnis berada di puncaknya, Cyclical Unemployment akan cenderung rendah, karena ada permintaan yang tinggi untuk tenaga kerja.
Contoh Cyclical Unemployment
Selama krisis keuangan pada tahun 2008, gelembung perumahan meledak dan Resesi Besar dimulai. Karena semakin banyak peminjam yang gagal memenuhi kewajiban utang yang terkait dengan rumah mereka, dan kualifikasi untuk pinjaman baru menjadi lebih ketat, permintaan untuk konstruksi baru menurun.
Dengan meningkatnya jumlah pengangguran secara keseluruhan, dan lebih banyak peminjam yang tidak dapat mempertahankan pembayaran rumah mereka, properti tambahan menjadi sasaran penyitaan, sehingga mendorong permintaan konstruksi semakin rendah. Akibatnya, sekitar 1,5 juta pekerja di bidang konstruksi menjadi pengangguran. Biro Statistik Tenaga Kerja AS. “Tinjauan Tenaga Kerja Bulanan: Resesi 2007-2009: Konstruksi: Pekerjaan Konstruksi Memuncak Sebelum Resesi dan Turun Tajam Selama Resesi,” Halaman 1. Diakses pada 24 Januari 2021. Kenaikan pengangguran ini adalah Cyclical Unemployment.
Ketika ekonomi pulih pada tahun-tahun berikutnya, sektor keuangan kembali ke profitabilitas dan mulai memberikan lebih banyak pinjaman. Orang-orang mulai membeli rumah lagi atau merenovasi rumah yang sudah ada, menyebabkan harga real estat kembali naik. Pekerjaan konstruksi kembali untuk memenuhi permintaan baru di sektor perumahan, dan Cyclical Unemployment menurun.
Cyclical Unemployment vs Jenis Pengangguran Lainnya
Cyclical Unemployment adalah salah satu kelas utama pengangguran yang diakui oleh para ekonom. Jenis lainnya termasuk pengangguran struktural, musiman, friksional, dan institusional.
Pengangguran Struktural
Alih-alih disebabkan oleh pasang surutnya siklus bisnis, pengangguran struktural disebabkan oleh pergeseran fundamental dalam susunan ekonomi – misalnya, pekerjaan yang hilang di sektor kereta-keretaan begitu mobil mulai mendominasi. Ini adalah ketidaksesuaian antara penawaran dan permintaan untuk keterampilan tertentu di pasar tenaga kerja.
Pengangguran Friksional
Pengangguran friksional adalah pengangguran jangka pendek yang disebabkan oleh proses meninggalkan satu pekerjaan untuk memulai pekerjaan baru, termasuk waktu yang dibutuhkan untuk mencari pekerjaan baru. Pengangguran friksional secara alami terjadi bahkan dalam ekonomi yang tumbuh dan stabil, dan sebenarnya menguntungkan, karena hal ini mengindikasikan bahwa para pekerja mencari posisi yang lebih baik.
Pengangguran Institusional
Pengangguran institusional terdiri dari komponen pengangguran yang disebabkan oleh pengaturan institusional, seperti undang-undang upah minimum yang tinggi, praktik perekrutan yang diskriminatif, atau tingkat serikat pekerja yang tinggi. Pengangguran ini disebabkan oleh faktor dan insentif kelembagaan jangka panjang atau permanen dalam perekonomian.
Pengangguran Musiman
Pengangguran musiman terjadi ketika permintaan bergeser dari satu musim ke musim berikutnya. Kategori ini dapat mencakup semua pekerja yang pekerjaannya bergantung pada musim tertentu. Statistik pengangguran resmi sering kali disesuaikan, atau diperhalus, untuk memperhitungkan pengangguran musiman. Hal ini dikenal sebagai “penyesuaian musiman”.
Sebagai contoh, guru dapat dianggap sebagai pekerja musiman, berdasarkan fakta bahwa sebagian besar sekolah di Amerika Serikat berhenti atau membatasi operasi selama musim panas. Demikian pula, pekerja konstruksi yang tinggal di daerah di mana konstruksi selama bulan-bulan dingin menjadi tantangan dapat kehilangan pekerjaan di musim dingin. Toko ritel tertentu mempekerjakan pekerja musiman selama musim liburan musim dingin untuk mengelola peningkatan penjualan dengan lebih baik, kemudian membebaskan para pekerja tersebut setelah liburan ketika permintaan berkurang.
Pertimbangan Khusus
Dalam banyak kasus, beberapa jenis pengangguran terjadi pada saat yang bersamaan. Kecuali Cyclical Unemployment, jenis-jenis pengangguran lainnya dapat terjadi bahkan pada rentang puncak siklus bisnis, ketika ekonomi dikatakan berada pada atau mendekati lapangan kerja penuh.
